前一陣子，公司來了個新人M，自己的工作沒做好，還很會牽拖別人。講白一點，M她的實務能力比"大學一年級的新生"還糟糕(即便她是留學國外的)。
雖然跟我的業務沒有太直接的關係，但辦公室就幾個人，她沒做好的部分，別人就要去幫忙，所以多少還是會影響到一些。就連休假，也讓人力已經吃緊的辦公室人員，完全不敢請假；因為我一請假，另一個同事就整個辦公室的事。(沒錯!! 那個新人，我們完全無法把她當戰力。)
直到這個月初，我們終於脫離這個惡夢了。 這位新人M被公司資遣了。但是人力吃緊的辦公室還是無法喘息，因為現在就真的是兩個人當三個人用。
