有個正常的同事，也是一種幸運。

前一陣子，公司來了個新人M，自己的工作沒做好，還很會牽拖別人。講白一點，M她的實務能力比"大學一年級的新生"還糟糕(即便她是留學國外的)。

雖然跟我的業務沒有太直接的關係，但辦公室就幾個人，她沒做好的部分，別人就要去幫忙，所以多少還是會影響到一些。就連休假，也讓人力已經吃緊的辦公室人員，完全不敢請假；因為我一請假，另一個同事就整個辦公室的事。(沒錯!! 那個新人，我們完全無法把她當戰力。)

直到這個月初，我們終於脫離這個惡夢了。 這位新人M被公司資遣了。但是人力吃緊的辦公室還是無法喘息，因為現在就真的是兩個人當三個人用。

這星期一，公司終於又找來一個新人E了。

過完這週之後，我跟另一位同事的感想是... 原來有個正常的同事，是那麼幸福。

之前的同事，基本上也都是很"正常"。自己的業務都可以處理完，閒暇之餘，還可以幫忙其他人或跑跑腿。雖然換了幾個，但基本上也都是這樣的模式。因為正常的小公司運作模式就是這樣，互相幫忙。

但，這樣的三觀，就在上個同事M到職開始，被刷新了。

接下來，就是期待我們的新同事E能適應公司的環境。這樣，我跟另一位同事就能安心的請假了。

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除非有另外的私交，要不然同事的來來去去，我們也只能冷眼旁觀。畢竟，每個人要面對的公司業務壓力不同，我們不是老闆，也不能決定什麼；每個人的人生規劃也不同，我們不是他們自己，也不能干涉什麼。

工作時間，佔了每個上班族每天將近1/3的時間，這樣回顧起來，好像也不少。而你身邊的每個同事，就是每天陪你度過工作時間的夥伴。待過幾間公司，還第一次遇到像M同事這麼雷的人。

寫到這... 內心真的在祈禱，不要再讓我遇到這樣的人。真的是遇過一次，就夠讓人受不了了。