離職的顧慮

我想，只要有一點良心的人，在離職的時候都多多少少會顧慮一下同事的情況。例如，走的時候公司剛好在忙；離開之後，剩下的同事能不能順利接手工作...等等。除非，你已經看公司不爽很久，或某同事已經讓你非常受不了，要不然在離開時，一定會關心一下同事。

我最近就是面臨這樣的問題。

同事跟我處的不錯，公司也不是對我多差，只是有鳥人讓我一直工作不順。本來今天最近就要提離職，但因為有專案在執行，這讓我很掙扎。因為那些鳥人，讓我精神快崩潰，所以我想馬上離開這，但專案還沒結束，讓我有點牽掛。




這時，我找了我朋友聊。他跟我說了他的經歷...

那時候，他想離職，但是顧慮到一個很照顧他的主管。因為那時候正忙碌，他怕走了會添麻煩。

結果主管跟他說: "不要說是為了我或為了誰，大家出來工作都是為了自己，人生是自己的，決定要走或留下都是自己決定，不用擔心會添別人麻煩或怎樣，因為你誰也沒欠，大家都是領老闆薪水做活"。 "你走了，這裡的事情如果我一個人做不完，老闆自會想辦法找人或是跟時間妥協，總之有好的地方就快去，沒有人有權力束縛你"。

看完他的描述，我想大家一定都可以感受出來，這一定是位好主管。後來，我朋友他真的離開了。而再過不久，他的主管也離開那家公司。



當然，我不想跟大家說，想走就直接走。讓大家看這對話的目的，只是想讓大家多一個思考的方向，真的想走的話，工作交接好、事情處理完，這樣就夠了。

你真正要負責的，是你自己的人生，不是別人的後果。







說的時候都可以很瀟灑，但自己遇到的時候，就總是優柔寡斷。本來今天要遞辭呈的，結果聽同事說，我這樣直接離開，會害公司因為專案的人離職而損失一些收入，於是... 我就留下來了。

更~ 我真的是白癡阿~

現在一待，就是要到月底了。預計，至少還要出差到外地兩次。(昏倒...) 我怎麼那麼好說話啊~ 接下來又有罪受了。