好人才為什麼找不到好工作? 讀後心得概論

雖然沒稿費，但好書還是得推薦給大家。畢竟在這樣的時代，能多幫一個是一個。
希望大家能透過我的講解與書本的內容，讓大家都能找到理想的工作。

廢話不多說，直接進入主題吧!!

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書本資訊

書名(中): 好人才為什麼找不到好工作?
書名(英): WHY GOOD PEOPLE CAN'T GET JOBS
出版社: 寶鼎出版
作者: 彼得．卡貝里（Peter Cappelli）
譯者: 蔡宛玲
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作者從幾個大角度去切入分析，讓讀者了解為什麼老闆與求職者的認知落差那麼多，讓讀者能了解為什麼，自己明明能力不差卻到處碰壁。也讓那些老闆了解到，他們的想法到底錯在那？好人才不是找不到，而是他們本身的想法有問題。

書中，以常見的"小"問題來當章節標題，讓大家了解到這些看似不起眼的小問題，其實都隱藏著大問題。或許，這些問題本來就不小，但大家在資訊爆炸的洗腦下，就漸漸的麻木，然後就無視掉了。

作者從職缺媒合、技能落差、人才供給、招募過程、職訓落差等五個大方向去講解分析目前社會的問題所在。



書裡提到的問題有些是新聞也常常在報導的問題（所以我才說有可能大家都聽到麻木），但也有些問題是潛在問題（招募過程），所以，接下來我也將用我遇到或聽過的實際案例來讓大家了解問題的所在。